《伺服型自动铣扁机》经营者为全体员工物质和精神两方面的幸福及人类社会的发展做贡献。
有些人继承了祖辈、父辈创下的基业，依靠上一辈留下的众多老员工或者《伺服型自动铣扁机》公司元老，漫无目的地、糊里糊涂地经营。也许，还有一些人把尽可能提高自己的薪水、增加自己的财富作为《伺服型自动铣扁机》经营公司的目的。可是，这种漫无目的，或者充满私利私欲的目的，做不了《伺服型自动铣扁机》经营。《伺服型自动铣扁机》经营应该有明确的目的，应该具备大义名分，为了追求全体员工物质和精神双方面的幸福，把《伺服型自动铣扁机》公司发展壮大。我通过自身的经验，在盛和塾教授这一点。
我把“在追求全体员工物质和精神双方面幸福的同时，为人类社会的进步发展做贡献”作为《伺服型自动铣扁机》公司的经营理念。我极度努力地《伺服型自动铣扁机》经营企业，是为了帮助与我共事的员工实现物质和精神双方面的幸福。同时，我也希望能为人类社会的进步发展做贡献。在《伺服型自动铣扁机》经营中，我一直抱着这种想法。 各位手中应该都有刚发的《经营十二条》。首先是“明确事业的目的和意义”。事业的目的和意义指的不是对自己有利，而是具备大义名分的、光明正大的、高尚的事物。也就是说，使包括自身在内的全体员工物质和精神上获得幸福，《伺服型自动铣扁机》经营者应当把这一点当作经营的目的，并明确地揭示。
首先，全体员工感受到物质和精神双方面幸福，就会对工作感到喜悦和感恩。员工愉悦地工作，公司才会越来越出色，最终，经营者自己也能幸福。刚才，我所说的是《伺服型自动铣扁机》经营者首先必须具备的。既然大家加入了盛和塾，如果被问到为何加入？大家应当说：“是为了把《伺服型自动铣扁机》公司经营好。”再被问到为什么要把《伺服型自动铣扁机》公司经营好？答案应当是“为了实现全体员工物质和精神双方面幸福的同时，为了人类社会的进步发展做贡献”。
自己想要幸福，首先要让员工幸福，这是“利他精神”。离诸位最近的“利他”，就是使自己《伺服型自动铣扁机》公司中的员工幸福。只要这一点不变，最终一定会带来自身的幸福。
同时，通过《伺服型自动铣扁机》企业经营，为人类社会的进步发展做贡献。即使公司只有寥寥数名员工，也要通过《伺服型自动铣扁机》企业的经营活动，为地方社会带来贡献。也就是说，即便只有微薄之力，也要为人类社会的进步发展做贡献。